Studenti!
IT stáže v Tietoevry vám otevřou dveře ke zkušenostem, které vás ve škole nenaučí
Studenti!
IT stáže v Tietoevry vám otevřou dveře ke zkušenostem, které vás ve škole nenaučí
Tomáš Kytlica
Senior SW Developer, Tietoevry
Stáže v IT ti otevřou dveře k raketové kariéře.
Stačí si vybrat!
Proč si vybrat stáž v TietoEVRY?
Vybavíš se zkušenostmi, znalostmi a praktickým know-how, které tě v žádné škole nenaučí
Budeš pracovat v týmech špičkových expertů na nejmodernější IT technologie
Vyděláš si hezké peníze a získáš i volný vstup na interní semináře, workshopy a v ostravské pobočce i do fitness přímo v budově
Během stáže můžeš měnit týmy i oddělení a rozšiřovat si tak profesní dovednosti rekordní rychlostí
Nemusíš být expert, tvou chytrou hlavu vše potřebné doučíme
Pracovat můžeš i z domova (home-office)
Ze stáže můžeš rovnou přestoupit na hlavní pracovní poměr
Rádi ti pomůžeme i se školní závěrečnou prací (v bakalářském i magisterském studiu)
VYBER SI STÁŽ A SPOJ SE S NÁMI!
KROMĚ PENĚZ TI NABÍDNEME SPOUSTU DALŠÍCH BENEFITŮ
Skutečné projekty a zapojení do týmové práce (Agile, Scrum, DevOps, Kanban…)
Variabilní pracovní doba s ohledem na tvoje studium, další zájmy nebo rodinu
Skandinávská kultura: V Tietoevry si všichni tykáme, vzájemně se respektujeme, nebojíme se dávat si pravdivou zpětnou vazbu a dbáme na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
Výhodné finanční služby a slevy pro zaměstnance od našich partnerů (bankovní účet zdarma u Raiffeisenbank, balíček O2 Family, VIP program Datart a mnoho dalších)
Buddy systém: Po nástupu ti přidělíme „buddyho“ – parťáka, který stáží prošel před tebou a který tě zasvětí, jak v Tietoevry fungujeme, na koho se v čem obrátit atd.
Příspěvek na obědy v hodnotě 65 Kč za každý pracovní den ke mzdě
Vzdělávání a osobní rozvoj formou seminářů a workshopů
Chill out & relax zóny
Příplatky za směnný provoz (pokud bude potřeba)
Fitko přímo v ostravské budově ZDARMA
JAK PROBÍHÁ NÁBOR A NA CO SE PŘIPRAVIT
Krok #1 – Ozveme se ti
Poté, co vyplníš formulář, se ti ozveme (telefon nebo Teams) a probereme dvě základní věci: Jaké jsou tvé znalosti, o jaký typ úvazku máš zájem, kdy můžeš nastoupit – a třeba taky, jak budeš moci skloubit stáž a studium.
Krok #2 – Pohovor
Podle okolností bude probíhat jako:
- Osobní schůzka s konkrétním manažerem nebo technikem (osobně nebo on-line). Počítej prosím s menším zkušebním zadáním, na němž si ověříme, jak o problémech uvažuješ a řešíš je.
- Pokud bude na pozici více uchazečů, na skupinovém pohovoru se potkáš s dalšími studenty-zájemci. Budete se tak moci lépe poznat, což se hodí – je dost možné, že s řadou z nich budeš později spolupracovat. Obsah pohovoru: Představíš se (anglicky) a dostaneš technické zkušební zadání k vypracování. Součástí pohovoru bývá i týmová hra, takže by mohla být taky zábava.
Krok #3 – Zpětná vazba a co dál
Ozveme se ti a sdělíme ti zpětnou vazbu: jak jsi na nás působil, jak jsme spokojeni s vypracováním zkušebního zadání, možná položíme pár doplňujících otázek… a pokud to bude „match“, rovnou domluvíme, co a jak dál.
INSPIRUJ SE PŘÍBĚHY BÝVALÝCH STÁŽISTŮ.
ZAČÍNALI JAKO TY A DNES U NÁS PRACUJÍ.
Matúš:
Prošel si trainee programem v brněnském Tietoevry a po studiu u nás pracuje jako SW Developer pro významného severského zákazníka z Telco oblasti.
Adéla a Karin:
Věnují se vedení naší studentské komunity. Co se ve škole učily jen teoreticky, u nás aplikují do praxe a připravují se na přechod na full time úvazek.
Matouš:
Jako stážista u nás byl 5 let, vyzkoušel si práci na několika projektech a nyní zakotvil v jednom našem ostravském týmu jako Datový analytik.
V příštím videu můžeš být ty! Už máš vybranou stáž?
Meetupy:
Potkejme se osobně!
Vývojářské meet-upy pořádáme v Ostravě, Olomouci, Brně a Zlíně.
Komunita:
Přidej se do komunity, vzdělávej se a poznej nové přátele
ODPOVĚDI NA NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY
Nesplňuji všechny požadavky na pozici. Má cenu se i tak hlásit?
Ano! Nehledáme hotové profíky, ale lidi s otevřenou hlavou a ochotou se učit. Určitě nám pošli životopis nebo odkaz na tvůj LinkedIn profil. Pokud se nám tvoje zkušenosti a znalosti budou líbit, vše podstatné doučíme nebo ti nabídneme vhodnější pozici přesně pro tebe.
Dostanu notebook?
Ano, bez toho by to nešlo 😊
Jak je to s home-office a prací na dálku?
Home-office teamleader povolí obvykle několik týdnů poté, co se zapracuješ. Vždy ale záleží na konkrétním týmu a domluvě s nadřízeným. Tuto otázku se proto vyplatí položit přímo na pohovoru.
Jak často musím být v práci? Jak skloubím práci se školou? A můžu si dát od práce na delší dobu pauzu – třeba ve zkouškovém období?
Dohoda o pracovní činnosti, kterou při nástupu podepíšeš, dovoluje pracovat maximálně 20 hodin týdně. Je přitom jen a jen na tobě, jak si pracovní hodiny rozvrhneš – a jak se domluvíš se zbytkem týmu a jeho manažerem. Takže podle situace můžeš jeden týden pracovat na maximum a další týden se můžeš plně věnovat třeba škole. V týmech, které pracují na směny, si směny domlouváš dopředu, podle toho, jak potřebuješ.
Jak vypadají první týdny v práci?
První týden tě čekají tzv. induction days, které absolvuješ spolu s ostatními stážisty nastupujícími v daný měsíc. Abys poznal, jak v TietoEVRY fungujeme, budeš k nám do firmy docházet na společná školení. Stážisty na technických pozicích čeká také technické školení. Aby šlo vše hladce a měl jsi někoho, kdo ti pomůže rychle se zorientovat a odpoví na vše, co tě zajímá, dostaneš přiděleného “buddyho“ – člověka, který ti vše osobně ukáže, vysvětlí a zasvětí tě. S otázkami ohledně stáže se můžeš obracet i na studentskou komunitu.
Jak můžu rozvíjet v Tietoevry svou kariéru během stáže – a po ní?
Můžeš se posouvat v rámci jednoho týmu (zajímavější a složitější úkoly, více zodpovědnosti) nebo můžeš klidně přejít i do jiného týmu na zcela odlišnou pozici. Pokud si vzájemně „sedneme“ a ty k nám nastoupíš na plný úvazek, otevře se ti celý nový vesmír možností. Jak je využiješ, je jen na tobě (a tvých schopnostech).
Je možnost po stáži pokračovat na plný úvazek?
Samozřejmě! Pokud do týmu zapadneš lidsky i profesně a spolupráce ti bude vyhovovat, je plný úvazek další logický krok. Většina týmů stejně přijímá stážisty s cílem zaměstnat je později na plný úvazek. Více než polovina (v Brně dokonce 70 %) stážistů pak v TietoEVRY zůstane.
@students_tietoevry
Kontakt
Tietoevry Czechia s.r.o.
Organica Ostrava
nám. Biskupa Bruna 3399/5
702 00 Moravská Ostrava a Přívoz
IČO 17359139
Dotazy? Sem s nimi, rádi odpovíme!