<

#

Implementace 5G Testbedu v jazyku C

Naším cílem je vybudovat interní testbed pro 5G technologie. Implementace 5G funkcí plánujeme vylepšit použitím frameworků pro rychlé zpracování paketů, jako jsou například DPDK, ODP, OFP, nebo VPP. Pokud tě zajímají síťové technologie a umíš programovat v C, táto stáž je právě pro tebe.

 

Náplň práce

  • Nastudovaní dokumentace
  • Návrh a implementace jedné z 5G funkcí
  • Testování 5G provozu
  • Sepsaní závěrečné dokumentace

 

Co očekáváme od tebe

  • Střední až pokročilá znalost jazyka C
  • Základní znalosti síťových technologií
  • Základní znalosti Linuxu
  • Proaktivní přístup
  • Schopnost zorientovat se v neznámých technologiích
  • Schopnost komunikovat a psát v anglickém jazyce

 

Co nabízíme

  • Jednoho zkušeného developera přirazeného pro vedení tvé stáže
  • Příležitost participovat na unikátním inovativním projektě
  • Svobodu při návrh, možnost realizace vlastních nápadů

 

Benefity

  • Práce v týmu programátorských es, kteří se rádi podělí o své IT znalosti a zkušenosti a pomůžou Ti v profesním růstu.
  • Severská kultura naší firmy – klademe důraz na vzájemnou důvěru, přátelské pracovní prostředí a zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
  • Vysoká flexibilita umožňující snadné skloubení stáže a studia.
  • Stravenky na jídlo.





    (*pro registraci je nutné podmínky příjmout)

    Není tohle to pravé?

    Nevadí! Pokud si nevybereš z nabídky stáží, kontaktuj nás i tak (zde) – třeba společně najdeme tu správnou pracovní náplň pro tvou chytrou a cílevědomou hlavu 😉

    Podobné pozice

    stáž

    .NET Developer

    Popis pozice  Hledáme .NET srdcaře! Programuješ rád, zajímají Tě moderní technologie a chceš se podílet na projektech pro přední evropské společnosti?...

    lokalita

    Ostrava

    Technologie

    .NET, Azure, MAUI

    zobrazit
    všechny stáže

    ODPOVĚDI NA NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY

    Nesplňuji všechny požadavky na pozici. Má cenu se i tak hlásit?

    Ano! Nehledáme hotové profíky, ale lidi s otevřenou hlavou a ochotou se učit. Určitě nám pošli životopis nebo odkaz na tvůj LinkedIn profil. Pokud se nám tvoje zkušenosti a znalosti budou líbit, vše podstatné doučíme nebo ti nabídneme vhodnější pozici přesně pro tebe.

    Dostanu notebook?

    Ano, bez toho by to nešlo 😊

    Jak je to s home-office a prací na dálku?

    Home-office teamleader povolí obvykle několik týdnů poté, co se zapracuješ. Vždy ale záleží na konkrétním týmu a domluvě s nadřízeným. Tuto otázku se proto vyplatí položit přímo na pohovoru.

    Jak často musím být v práci? Jak skloubím práci se školou? A můžu si dát od práce na delší dobu pauzu – třeba ve zkouškovém období?

    Dohoda o pracovní činnosti, kterou při nástupu podepíšeš, dovoluje pracovat maximálně 20 hodin týdně. Je přitom jen a jen na tobě, jak si pracovní hodiny rozvrhneš – a jak se domluvíš se zbytkem týmu a jeho manažerem. Takže podle situace můžeš jeden týden pracovat na maximum a další týden se můžeš plně věnovat třeba škole. V týmech, které pracují na směny, si směny domlouváš dopředu, podle toho, jak potřebuješ.

    Jak vypadají první týdny v práci?

    První týden tě čekají tzv. induction days, které absolvuješ spolu s ostatními stážisty nastupujícími v daný měsíc. Abys poznal, jak v TietoEVRY fungujeme, budeš k nám do firmy docházet na společná školení. Stážisty na technických pozicích čeká také technické školení. Aby šlo vše hladce a měl jsi někoho, kdo ti pomůže rychle se zorientovat a odpoví na vše, co tě zajímá, dostaneš přiděleného “buddyho“ – člověka, který ti vše osobně ukáže, vysvětlí a zasvětí tě. S otázkami ohledně stáže se můžeš obracet i na studentskou komunitu.

    Jak můžu rozvíjet v Tietoevry svou kariéru během stáže – a po ní?

    Můžeš se posouvat v rámci jednoho týmu (zajímavější a složitější úkoly, více zodpovědnosti) nebo můžeš klidně přejít i do jiného týmu na zcela odlišnou pozici. Pokud si vzájemně „sedneme“ a ty k nám nastoupíš na plný úvazek, otevře se ti celý nový vesmír možností. Jak je využiješ, je jen na tobě (a tvých schopnostech).

    Je možnost po stáži pokračovat na plný úvazek?

    Samozřejmě! Pokud do týmu zapadneš lidsky i profesně a spolupráce ti bude vyhovovat, je plný úvazek další logický krok. Většina týmů stejně přijímá stážisty s cílem zaměstnat je později na plný úvazek. Více než polovina (v Brně dokonce 70 %) stážistů pak v TietoEVRY zůstane.